T.C Ümraniye Belediyesi - 2016 Yılında Yapılan Hizmet İçi Eğitimler

2016 Yılında Yapılan Hizmet İçi Eğitimler

Vatandaşlarımıza daha etkili ve kaliteli hizmet sunulması amacıyla, çalışanlarımızın gerek mevzuat ve diğer konulardaki eksikliklerinin giderilmesi; gerekse motivasyonlarının ve performanslarının arttırılması ve insan kaynağımızın en iyi şekilde değerlendirilmesi için “sürekli eğitim, sürekli gelişim” yaklaşımı ile hizmet içi eğitimler gerçekleştirilmiştir.

Bu kapsamda Kurumumuz yıllık eğitim planı çerçevesinde 2016 yılında 573’ü Kurum kadrolu personeli (memur, işçi, sözleşmeli), 1505’i ise hizmet alım ihaleleri kapsamında çalışan personel olmak üzere toplam 2078 personele 35 farklı konuda eğitim programı yapılarak Kurumumuz bünyesinde eğitimler verilmiştir. Bunun yanı sıra personelin görev ve çalışma alanlarına göre 35 personel 12 ayrı konuda, İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Genel Müdürlüğü, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Coğrafi Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü, Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü, Sosyal Güvenlik Kurumu, Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü, Marmara Belediyeler Birliği, gibi kurum ve kuruluşlar tarafından yapılan eğitim ve seminerlere gönderilerek mevzuat ve uygulamada daha donanımlı hale gelmeleri sağlanmıştır.

Yapmış olduğumuz hizmet içi eğitimler ve kurum dışı eğitimlerde temel hedeflerimiz;

İşe yeni başlayan personelin kuruma uyumunu sağlamak, mesleğine olan bağlılığını artırmak,

Personelin moral ve motivasyonunu yükseltmek,

Personele kurumun amaç, ilke ve politikalarını bir bütünlük içinde kavratacak becerileri kazandırmak,

İşin gerektirdiği temel mesleki becerileri kazandırmak,

Farklı birimlerde çalışan personelin bilgi paylaşımını sağlamak,

Yeteneklerine göre personeli, daha yüksek sorumluluk isteyen görevler için yetiştirmek,

Bilim, teknoloji, ekonomi ve iş hayatında meydana gelen gelişmelere ve yeniliklere uyum sağlamak,

Kurumun sunduğu hizmetlerin nitelik, nicelik ve verimliliğini artırmak, Hizmet sunumu aşamasında karşılaşılacak hataları ve iş kazalarını azaltmak,

Personele zaman yönetimini öğreterek fazla mesai ihtiyacını azaltmak, birden fazla iş yapabilme özelliği kazandırmak.

Ümraniye Belediye Başkanlığı olarak personelimize yönelik her yıl hazırladığımız eğitim planı kapsamında kurum içi eğitimleri gerçekleştirirken aynı zamanda gelen talep ve ihtiyaçlara göre personelimizi kurum dışında yapılan eğitimlere de göndermekteyiz. Kurum içi eğitimlerde personelimizin Kişisel Gelişimine katkıda bulunmak, görevleri ile ilgili olarak mesleki bilgi ve becerilerini arttırmak, yapılan işlerin mevzuata uygunluğu açısından güncel mevzuat konusunda bilgi sahibi olmalarını sağlamak gibi 3 temel başlık altında eğitimlerimizi gerçekleştirdik. 2016 yılında verilen 35 adet eğitimin 23 adeti kurumumuz tarafından verilirken, 12 adeti kurum dışında verilmiştir.

Aynı personel birden çok eğitim programına katılmış olup, toplam katılımcı sayısı bu kapsamda hesaplanmıştır.

2016 YILINDA YAPILAN EĞİTİMLER

Belediyemiz personeline yönelik Kurum içi eğitimlerde Kişisel Gelişim Eğitimleri kapsamında, “Belediye Hizmetleri (Kentsel Gelişim, Kurumsal Gelişim, Toplumsal Gelişim”, “Kurumsal Kimlik ve Aidiyet Bilinci”, “İşaret Dili Eğitimi”, “Halkla İlişkiler ve Etkili İletişim Teknikleri”,"Moral Motivasyon Eğitimi", “Öfke Kontrolü ve Stres Yönetimi” ve “Milli Manevi Değerlerimiz 15 Temmuz Ruhu”; Mesleki Eğitimler kapsamında, “Belge Tarama Eğitimi”, “Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Eğitimi”, "Belgenet (Üst Düzey Yönetici) Eğitimi", “Erişebilirlik”, “Proje Hazırlama ve Proje Döngüsü Eğitimi”, “İş Sağlığı ve Güvenlik Eğitimi” ile İş Güvenliği ve Acil Durum Planları Eğitimi”; Mevzuat Eğitimleri kapsamında da “Kamu İhale Mevzuatı Eğitimi”, Çevre Mevzuatı Eğitimi”, “Belediye Mevzuatı Eğitimi” “Vergi Mevzuatı” ve “İşyeri Ruhsat Mevzuatı Eğitimi”, konularına eğitimler verilmiştir.

Kurum dışı eğitimler kapsamında; “Muhasebe Yetkilisi Sertifika Programı Eğitimi”, “Kamu İhale Mevzuatı Eğitimi”, “Kentsel Tasarım Uygulamaları ve Reklam İlan Yönetmeliği Eğitimi”, “6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Eğitimi”, “Hizmet Takip Programı Eğitimi”, “Avrupa ve Türkiye Coğrafi Veri Altyapısı Temel Eğitimi”, “Mali Hizmetler Uzman Yardımcılarının Mesleki Eğitimi”, UCLG-MEWA Yön. Kur. Ve Kon. Ort. Topl.& UCLG-MEWA&WALD Uluslar Arası Göç Zirvesi”, “1. Uluslar Arası Altyapı ve Ulaşım Sistemlerinin Planlanması ve Kazasız Teknolojiler Çalıştayı”, “Çöpüne Sahip Çık Çalıştayı” ve “Platform Toplantıları“na ilgili personelin katılımları sağlanmıştır.